Le stage en entreprise pour tous ceux qui n’ont pas acquis d’expérience professionnelle

« L’étudiant qui se destine au métier de professeur stagiaire a besoin de  comprendre le monde du travail, et notamment l’entreprise vers laquelle s’orientera la majorité des élèves. Il est donc nécessaire qu’à ce stade de sa formation il effectue un stage en entreprise » extrait de l’arrêté du 19/12/2006 – BO n° 1 du 4 janvier 2007.

Les professeurs stagiaires n’ayant pas fait la preuve d’une expérience professionnelle significative devront assurer un stage en entreprise d’une semaine (ne sont pas concernés les professeurs de lycée professionnel, les disciplines technologiques et les CPE). Les stagiaires ayant apporté la preuve d’une expérience professionnelle (cf. questionnaire de début d’année) seront dispensés de ce stage.

Une formation IUFM de deux journées en collaboration avec les partenaires professionnels obligatoire pour les stagiaires sans expérience professionnelle, complétera ce dispositif. Elle sera animée par un enseignant de l’IUFM et plusieurs chefs d’entreprise.
                                                                                                                                                                              
L’objectif de cette formation complémentaire est de donner au futur enseignant une vision transversale et globale du tissu économique local et de l’entreprise dans toutes ses composantes : salariés, clients, actionnaires, fournisseurs.

Pour les professeurs stagiaires qui accompliront le stage, une phase de restitution collective d’une journée sur la base d’un mini rapport est prévue. Il doit permettre au futur enseignant d’analyser et synthétiser son itinéraire en entreprise.

Le stage en entreprise pour les enseignants stagiaires des filières professionnelles et technologiques et pour les CPE stagiaires.

« Un stage en entreprise de trois semaines axés sur les relations entre l’école et l’entreprise pour tous les professeurs de lycée professionnel stagiaires… » extrait de l’arrêté du 19/12/2006 article 3.
« … a pour objectif d’améliorer la connaissance qu’ont ces futurs enseignants du monde de l’entreprise. En particulier, il doit leur permettre de présenter ce monde à leurs élèves et de les aider dans la préparation, le déroulement et l’exploitation de leur période de formation en entreprise » extrait de la circulaire du 23/02/2007 (BO n° 9 du 01/03/2007).

Ce stage doit permettre :

1. de connaître le milieu économique et professionnel : la réalité des acteurs socio-économiques, les différentes fonctions d’une entreprise ou administration,
2. de construire des situations d’apprentissage,
3. d’organiser, gérer et exploiter les stages des élèves : l’exploitation de leur période de formation en entreprise dans le cadre de l’alternance ; le suivi des élèves en stage.

Un contrat de stage définit les droits et les devoirs du stagiaire au sein de l’entreprise ainsi que les responsabilités et la mission de l’entreprise durant cette période de formation.